
![]()
Tidsubegrænset program for topledere
Executive Outplacement programmet er et individuelt, tidsubegrænset forløb for direktører og ledere på topniveau. Toplederen (kandidaten) arbejder målrettet sammen med en executive konsulent, som fungerer som sparringspartner indtil kandidaten er tiltrådt i en ny stilling.
Hvis kandidaten mister jobbet inden for det første halve år, genoptages rådgivningen.
Inden opstart af et forløb matches kandidaten med en executive konsulent, som selv har erfaring med ledelse af virksomheder, et omfattende kendskab til jobmarkedet, samt et netværk og en baggrund der gør det muligt at rådgive topledere.
I forløbet er der samtidig mulighed for at gøre brug af juridisk bistand til gennemgang af fremtidig ansættelseskontrakt.
Der er ikke to ens forløb af Executive-programmer, idet programmerne tilpasses den enkelte kandidats behov. Dog vil følgende være gennemgående træk ved programmerne:
Karriereanalysen – afklaringsfasen
Forberedelse af jobsøgningsfasen
Skabelse af jobmuligheder
Opnåelse af jobbet
Sikkerhed for succes i jobbet
Da afskedigede topledere ofte ser en mulighed for at forfølge en drøm om at få fod under eget bord, rådgiver konsulenten i opstart og køb af virksomheder. Han vil hjælpe med afdækning af muligheder samt agere djævlens advokat.
Læs om rådgivning ved køb af virksomhed
Et vigtigt element vil være udarbejdelse af en forretningsplan, som kan bruges som et konkret værktøj ved opstart, men som også vil kunne bruges overfor banker, investorer og potentielle partnere.
Under forløbet vil der blive åbnet op for et netværk af personer, som har mulighed for hjælpe med at finde den fornødne kapital til fx køb ved generationsskifte, køb af andel af en virksomhed eller et management buy-out med ekstern kapital.
Ring for en uforpligtende samtale, hvor mulighederne i forløbet uddybes.

![]()
Århus Bindingsværket 8000 Århus C Odense Dronningegården 5000 Odense C