Gruppebaseret lederudviklingsprogram

Målgruppe:
Ledere med nogen erfaring vedrørende daglig ledelse, som ønsker at bruge deres potentiale bedst muligt, og som ønsker at videreudvikle deres ledelsesfærdigheder.

Formål:
At give deltagerne et overblik over egne profiler, samt at påpege udviklingsmuligheder. Derefter vil deltagerne udarbejde en handlingsplan for optimering af ledelse. Hele processen vil foregå som et coachingforløb med konsulenten som den aktive træner.

Resultat:
Ved at lederne kender egen profil, giver dette mulighed for bedre at forstå forskelle på mennesker, og derved at sikre den formidling af budskaber, som er en vigtig del af hverdagen. Også når den vanskelige samtale skal gennemføres. Endelig vil lederne blive gjort opmærksom på egen rolle som kulturskaber og formidler.

Varigheden af et lederudviklingskursus vil normalt strække sig over 2 til 5 dage med mulighed for opfølgningsdage.